COMPTABLE SENIORExpériences
Nous recrutons pour notre client, une PME exportatrice de produits artisanaux, un COMPTABLE SENIOR (Homme/Femme). PROFIL : = Titulaire d’un diplôme Bacc + 4 spécialisé en Finance et Administration d’entreprises = 4 ans d’expériences professionnelles au moins = Maitrise parfaite du français (écrit et oral) = Aisance en communication verbale = Très forte capacité d’apprentissage = Maitrise de l’utilisation de logiciels comptables = Très bonne notion en comptabilité analytique = Maitrise de l’outil informatique (bureautique) = Honnête et discret ATOUTS SUPPLEMENTAIRES (non indispensables) : =...
28-10-2009 - silouwet.com
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RESPONSABLE ADJOINT DU CONTRÔLE PERMANENT ........Ampandrana - Expérience
Mission : Dans tous les domaines d’activité de la banque et dans le respect des Normes et des outils du Groupe Manager l’équipe de contrôleurs permanents et superviser leurs tâches. Préparer et exécuter la remontée des indicateurs de contrôles permanents de niveau Groupe Organiser le contrôle permanent local et l’encadrement des mesures correctrices sur les dysfonctionnements décelés Organiser et contrôler la cartographie et la collecte des pertes Risques Opérationnels. Contribuer au reporting sur le Contrôle interne (informations semestrielles, Rapport Annuel de Contrôle Interne et reporting...
24-03-2009 - silouwet.com
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AUDITEURS FINANCIERS .......Cabinet d’audit en pleine expansion recrute des chefs de mission et juniors intéressés par une carrière dans le domaine de l’EXPERTISE COMPTABLE. - Bacc + 4 en Finance et Comptabilité ; - Bonne présentation ; - Capacité rédactionnelle ; - Aisance relationnelle. Chef de mission : - 3 années d’expériences en Cabinet d’audit ; - (ou) 5 années d’expériences en tant que Comptable confirmé ou RAF Junior : - Forte capacité d’adaptation ; - Forte aptitude à l’apprentissage. Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV accompagnés d’une photo récente
12-03-2009 - silouwet.com
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MANAGER BPO .....Ampandrana - Expérience
Le manager gère un département proposant les services de : Gestion de la comptabilité pour compte de tiers (de la tenue des comptabilités à l’établissement des déclarations obligatoires et états financiers) ; Gestion des ressources humaines pour compte de tiers (du suivi des dossiers de personnel à l’établissement des paies) ; L’encadrement et de la formation du personnel du département BPO ; Le développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du cabinet ; La gestion de la communication avec les clients ; La réalisation des missions et des prestations confiées dans le respect des...
02-02-2009 - silouwet.com
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AUDITEURS FINANCIERS ...........Cabinet d’audit en pleine expansion recrute des chefs de mission et juniors intéressés par une carrière dans le domaine de l’EXPERTISE COMPTABLE. - Bacc + 4 en Finance et Comptabilité ; - Bonne présentation ; - Capacité rédactionnelle ; - Aisance relationnelle. Chef de mission : - 3 années d’expériences en Cabinet d’audit ; - (ou) 5 années d’expériences en tant que Comptable confirmé ou RAF Junior : - Forte capacité d’adaptation ; - Forte aptitude à l’apprentissage. Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV accompagnés d’une photo récente
23-01-2009 - silouwet.com
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AUDITEURS FINANCIERS .........Cabinet d’audit en pleine expansion recrute des chefs de mission et juniors intéressés par une carrière dans le domaine de l’EXPERTISE COMPTABLE. - Bacc + 4 en Finance et Comptabilité ; - Bonne présentation ; - Capacité rédactionnelle ; - Aisance relationnelle. Chef de mission : - 3 années d’expériences en Cabinet d’audit ; - (ou) 5 années d’expériences en tant que Comptable confirmé ou RAF Junior : - Forte capacité d’adaptation ; - Forte aptitude à l’apprentissage. Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV accompagnés d’une photo récente
28-01-2009 - silouwet.com
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AUDITEURS FINANCIERSCabinet d’audit en pleine expansion recrute des chefs de mission et juniors intéressés par une carrière dans le domaine de l’EXPERTISE COMPTABLE. - Bacc + 4 en Finance et Comptabilité ; - Bonne présentation ; - Capacité rédactionnelle ; - Aisance relationnelle. Chef de mission : - 3 années d’expériences en Cabinet d’audit ; - (ou) 5 années d’expériences en tant que Comptable confirmé ou RAF Junior : - Forte capacité d’adaptation ; - Forte aptitude à l’apprentissage. Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV accompagnés d’une photo récente
22-01-2009 - silouwet.com
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